El Pleno del Congreso aprobó en segunda votación el dictamen que reconoce gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del régimen CAS. La propuesta modifica el Decreto Legislativo N.º 1057, que regula la Contratación Administrativa de Servicios en el sector público.
El dictamen fue aprobado por amplia mayoría en el Parlamento y ahora la autógrafa de la norma será remitida al Poder Ejecutivo, que deberá decidir si la promulga o presenta observaciones.
¿Qué beneficios tendrán los trabajadores CAS?
La ley aprobada por el Congreso reconoce nuevos beneficios laborales para los servidores públicos contratados bajo el régimen CAS. Entre ellos, el acceso a dos gratificaciones al año, correspondientes a Fiestas Patrias y Navidad, similares a las que reciben trabajadores de otros regímenes laborales.
Debate en el Congreso sobre beneficios para trabajadores CAS
Durante el debate en el Pleno, el presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, Alex Paredes Gonzales, explicó que la propuesta plantea modificar los artículos 3, 5 y 6 del Decreto Legislativo N.º 1057, a fin de reconocer a los trabajadores CAS el derecho a percibir gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, cada una equivalente a una remuneración mensual.
Por su parte, el presidente de la Comisión de Presupuesto, Alejandro Soto Reyes, sostuvo que la iniciativa apunta a reducir las brechas laborales dentro del Estado. Actualmente, este régimen comprende alrededor de 348 750 trabajadores en el sector público, lo que lo convierte en el más numeroso dentro de la administración estatal.
