El Gobierno peruano promulgó la Ley 32563, que reconoce el derecho a gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores bajo el régimen CAS. La norma, impulsada desde el Congreso, marca un avance significativo en los beneficios laborales de este sector.
Según lo establecido, la CTS se depositaría en mayo y noviembre, mientras que las gratificaciones se pagarían en julio y diciembre, siguiendo el calendario del régimen laboral general. Sin embargo, la aplicación no sería inmediata en todas las entidades públicas.
Especialistas señalan que la implementación dependerá de modificaciones presupuestarias que deben ser aprobadas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Esto podría retrasar los pagos, especialmente en instituciones que no cuentan con recursos suficientes.
Pese a ello, algunas entidades sí podrían cumplir con el pago de la gratificación desde este 2026, dependiendo de su disponibilidad financiera. En cambio, la CTS podría demorar más en aplicarse plenamente debido a limitaciones administrativas y presupuestales.
La norma representa un cambio importante para miles de trabajadores CAS, aunque su ejecución será progresiva y dependerá de la capacidad económica de cada institución pública.
