{"id":5053,"date":"2025-11-15T00:55:08","date_gmt":"2025-11-15T00:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/elcorresponsalperu.com\/?p=5053"},"modified":"2025-11-15T00:55:08","modified_gmt":"2025-11-15T00:55:08","slug":"trabajadores-del-sector-publico-recibiran-aumento-de-s-53-y-s-100-a-partir-del-2026-diario-sin-fronteras-tu-diario-regional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcorresponsalperu.com\/?p=5053","title":{"rendered":"Trabajadores del sector p\u00fablico recibir\u00e1n aumento de S\/ 53 y S\/ 100 a partir del 2026 \u2013 Diario Sin Fronteras -Tu Diario Regional"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n\"aumento <\/a>
\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/p>\n

A partir de enero de 2026, cerca de 600,000 trabajadores estatales<\/strong> recibir\u00e1n un incremento remunerativo mensual y permanente, como parte del Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026<\/strong>, firmado entre la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM)<\/strong> y las cinco confederaciones sindicales de alcance nacional.<\/h3>\n

Montos del incremento<\/strong><\/h4>\n

El acuerdo, suscrito el 30 de junio, reafirma el compromiso del Estado con el di\u00e1logo social y la mejora de las condiciones laborales. Contempla dos montos diferenciados de aumento<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  • \n

    S\/100 mensuales<\/strong>, para trabajadores de los reg\u00edmenes:<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    S\/53 mensuales<\/strong>, para trabajadores incluidos en:<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Se precis\u00f3 que los servidores bajo la Ley N.\u00b0 28091 (Servicio Diplom\u00e1tico de la Rep\u00fablica)<\/strong> no recibir\u00e1n este incremento mensual en 2026, de acuerdo con los criterios establecidos en el convenio.<\/p>\n

    Requisitos para acceder al aumento<\/strong><\/h4>\n

    Para recibir el beneficio, los trabajadores deber\u00e1n:<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Estar registrados en el AIRHSP<\/strong> (Aplicativo Inform\u00e1tico para el Registro Centralizado de Planillas).<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      Percibir ingresos mensuales totales menores a S\/15,600<\/strong>, condici\u00f3n necesaria para acceder al incremento del Monto \u00danico Consolidado (MUC)<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      El aumento tiene car\u00e1cter remunerativo<\/strong>, es pensionable<\/strong> y est\u00e1 sujeto a cargas sociales.<\/p>\n

      Bono excepcional por \u00fanica vez<\/strong><\/h4>\n

      Adem\u00e1s del incremento mensual, el Convenio Colectivo Centralizado establece un bono excepcional de S\/100<\/strong>, que ser\u00e1 pagado una sola vez<\/strong> y deber\u00e1 abonarse a m\u00e1s tardar en enero de 2026<\/strong>. El tr\u00e1mite se iniciar\u00e1 en diciembre de 2025.<\/p>\n

      Este pago est\u00e1 dirigido a trabajadores de diversos reg\u00edmenes:<\/p>\n

        \n
      • \n

        DL 276<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        DL 728<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        DL 1057<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Ley 30057<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Ley 29709<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Ley 28091<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        El beneficio alcanzar\u00e1 al personal del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y locales.
        A diferencia del incremento mensual, este bono no es remunerativo<\/strong>, no es pensionable y no genera cargas sociales.<\/p>\n

        Objetivo de la medida<\/strong><\/h4>\n

        El convenio busca reforzar la pol\u00edtica de mejora salarial en el sector p\u00fablico y continuar con el proceso de consensos logrados en los \u00faltimos cuatro periodos de negociaci\u00f3n centralizada, priorizando beneficios econ\u00f3micos para los servidores administrativos.<\/p>\n<\/p><\/div>\n